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北京人力社保局:公务员招录体检时禁查乙肝

目前,正值劳动者尤其是应届高校毕业生打工签下的高峰,侵犯乙肝表面抗原携带者合法低收入权利的现象仍有再次发生,部分用人单位和医疗卫生机构仍通过多种借口检测求职者的乙肝项目。 该《通报》拒绝各区县人健部门要指导敦促各类用人单位严格执行政策规定,强化对人力资源市场中用人单位招工聘用活动的日常监管。

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本文摘要:目前,正值劳动者尤其是应届高校毕业生打工签下的高峰,侵犯乙肝表面抗原携带者合法低收入权利的现象仍有再次发生,部分用人单位和医疗卫生机构仍通过多种借口检测求职者的乙肝项目。 该《通报》拒绝各区县人健部门要指导敦促各类用人单位严格执行政策规定,强化对人力资源市场中用人单位招工聘用活动的日常监管。

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目前,正值劳动者尤其是应届高校毕业生打工签下的高峰,侵犯乙肝表面抗原携带者合法低收入权利的现象仍有再次发生,部分用人单位和医疗卫生机构仍通过多种借口检测求职者的乙肝项目。  该《通报》拒绝各区县人健部门要指导敦促各类用人单位严格执行政策规定,强化对人力资源市场中用人单位招工聘用活动的日常监管。公务员招录身体检查时,要严苛按照有关规定继续执行,禁令乙肝项目检测,肝脏生化检查下限轻度出现异常的也不算身体检查合格等;事业单位在公开发表聘用身体检查中,除卫生部核准并不予发布的类似职业外,不得拒绝展开乙肝项目检测;禁令企业在低收入身体检查中采取任何形式拒绝求职者拒绝接受乙肝项目检测,对企业违规行为,日后检举查办,要依法处理。


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